В Н И М А Н И Е!!!

С 1 СЕНТЯБРЯ 2017 г. АГЕНТСТВО "МЕГАМАКС" ОТМЕНИЛО ПРЕДВАРИТЕЛЬНУЮ ПЛАТУ ЗА РЕГИСТРАЦИЮ В БАЗЕ ДАННЫХ! СПРАВКИ ПО ТЕЛЕФОНУ: 56-75-32, 54-39-16, +7 775 360 24 40

Перевести на:

Вход на сайт

Караоке-бар Фантом в Актобе, Казахстан.
Ждём вас в самом уютном, ультрамодном Караоке клубе Фантом!
Резерв по тел.:
+7 (778) 318-61-96
+7 (775) 837-03-56

Условия

Условия работы с соискателями

 

ВСЕ НАШИ ВАКАНСИИ ТУТ: http://www.megamax.kz/forum/work-in-aktobe/90-svezhie-vakansii-v-aktobe-zp-bolee-60-000-tg.html

Как у нас можно ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ не приезжая к нам в офис, если Вы находитесь в другом городе или по какой-либо другой причине, Вы можете узнать на нашем сайте по адресу: http://www.megamax.kz/new-order.html

Для того, чтобы узнать наличие вакансий звоните 54-39-16, 56-75-32, +7-775-360-24-40.

Единоразовый взнос за оформление Вашего резюме в нашей базе данных составляет определенную в нашем агентстве стоимость регистрации. Договор с соискателем заключается на срок 1 год. По истечении срока действия договора Вы всегда сможете его продлить со скидкой 50%. После того, как Вы оплатите данную сумму, Ваши данные по анкете и резюме вносятся в специализированную базу данных, которая обработает Ваши данные и выдаст Вам направления для трудоустройства.

В направлении будут указаны: название предприятия, контактное лицо, контактные данные - телефоны и электронная почта, а также адрес предприятия и заработная плата по данной вакансии. Количество направлений и количество раз, выдаваемых направлений на 1 человека - не ограничивается.

По договору Вы выплачиваете 50% от размера Вашего должностного оклада не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, в течение которого было произведено трудоустройство. Вы всегда можете уведомить нас о задержке заработной платы, в этом случае по согласованию с менеджером нашего агентства Вы можете получить отсрочку оплаты а также погасить задолженность частями за 2 раза. При этом Вы должны приехать к нам в офис и написать расписку о том, что Вы признаете свой долг и обязуетесь нам выплатить полную сумму, но по частям, с указанием сроков каждой выплаты. Таким образом Вы можете оплатить 25% от первого оклада и 25% со второй заработной платы. 

Что касается гарантий, то гарантий мы не даем. Да. Именно так. Потому что жизнь - сложная штука, а трудоустройство непростой процесс. Поэтому мы не боимся честно об этом говорить. Что мы гарантируем? МЫ ГАРАНТИРУЕМ то, что мы БУДЕМ ЗАНИМАТЬСЯ Вами и Вашим резюме, рассылать его по электронным адресам организаций, которым требуются специалисты Вашего профиля. Мы обязуемся выдавать Вам направления на работу но не чаще чем 2 раза в неделю, в случае поступления новых вакансий. Если Вы гарантируете свой профессионализм и Ваша специальность в настоящее время востребована на рынке труда, только в этом случае Вы можете надеяться на скорейшее трудоустройство. Примерно каждый третий трудоустраивается через наше агентство в первый же месяц после заключения договора. 

Чтобы мы начали заниматься Вашим резюме, Вы должны у нас обязательно ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ. Для этого Вы должны прийти к нам ПО АДРЕСУ: г. Актобе, пр. Абилкайыр-хана 47-78, за новым маг. "Сулпак" за ост. Океан. После заключения договора и регистрации мы сразу Вам ВЫДАДИМ НАПРАВЛЕНИЯ по имеющимся у нас ВАКАНСИЯМ. Среднее кол-во вакансий у нас в базе данных редко опускается ниже 180. СТОИМОСТЬ регистрации. Для тех, кто думает, что это дорого и в других агентствах берут по 2000 тенге приведем аргумент. Что лучше? Заплатить 2000 тенге и потом ждать вакансию по 2-3 месяца или сразу получить 10-15 вакансий и потом ежемесячно до 60 вакансий? Помните, что КАЧЕСТВО НЕ МОЖЕТ СТОИТЬ ДЕШЕВО!

Срок гарантированного 100% трудоустройства при всех прочих положительных условиях (востребованность профессии на рынке, возраст от 21 до 45 лет, хороший опыт работы, хорошее резюме, неплохое образование и т.п) может достигать 2-3 мес, но и в этом случае все зависит от Вашей активности и настойчивости.

Как устроиться на работу за 1-2 недели? Смотрите информацию по ссылке:

http://www.megamax.kz/personalnoe-trudoustrojstvo.html

 

Дополнительная информация для соискателя

 

Кадровое агентство "Мегамакс" работает с 2010 года. За последний год было устроено на работу более 200 человек. Среди работодателей - крупнейшие производственные компании г. Актобе такие как Актюбинская Медная Компания, АО "ТНК Казхром", Оксибилд, Хабар-сервис, Энергия 21 века и многие другие. 

Ежегодно мы обрабатываем свыше 2500 заявок работодателей. Наша база данных составляет порядка 2000 предприятий Актюбинской области и Казахстана. За счет автоматизированной базы данных ни одно резюме не может быть нами потеряно, а скорость работы впечатляет: прием соискателя с выдачей направления и занесением всех данных не более 20 мин, а выдача направлений занимает всего 30-60 секунд. 

Ежемесячно мы выдаем примерно 1600-2000 направлений. Все направления автоматически учитываются, таким образом мы можем в любой момент сказать куда и по какой вакансии был отправлен соискатель.

Благодаря тому, что Вы можете указать до 5 профессий в своем профиле, а каждой профессии соответствуют до 20-35 профессий сходных с выбранной, исключается формальный подход и обеспечивается избыточность. Таким образом ШАНСЫ найти работу через наше агентство ВЫШЕ В 30-50 РАЗ чем в любом другом агентстве. Редко какой соискатель уходит от нас без направления в первый же день.

После регистрации мы контактируем с Вами по телефону, выдавая направления и записывая разговор на диктофон. Используя эту возможность, многие соискатели получили направления, при этом им НЕ ПРИШЛОСЬ ЕХАТЬ К НАМ повторно. К сожалению, выдача направлений производится только по городскому телефону +7 (7132) 56-75-32. Возможность выдачи направлений по другим телефонам, в том числе и сотовым, а также по электронной почте - отсутствует.

Ваше резюме остается в нашей базе данных до момента истечения договора и если Вам временно не нужны будут наши услуги, Вы можете остановить поиск по своей анкете, сообщим нам об этом. Если же Вы активно ищете работу, Ваше резюме будет рассылаться во все организации, которые присылают нам заявки. Работодатели рассматривают резюме соискателей и отбирают тех, кого хотят вызвать на собеседование. Таким образом, именно работодатели будут Вас вызывать на собеседование.

После того, как Вы устроитесь на работу, Вы должны будете нас уведомить об этом. Неуведомление о трудоустройстве будет считаться нарушением договора и в этом случае Вы сами несете ответственность за последствия штрафных санкций в результате судебного процесса.

Если Вы уведомили нас о своем трудоустройстве, штрафные санкции применяться не будут.

Внимание!!! МЫ НЕ РЕКОМЕНДУЕМ ВАМ ОДНОМОМЕНТНО ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОРА СРАЗУ С НЕСКОЛЬКИМИ АГЕНТСТВАМИ. В большинстве агентств по г. Актобе вакансии на 80% совпадают, поскольку работодатели дублируют свою информацию об имеющихся вакансиях сразу в несколько кадровых агентств. Если в течение 3-6 мес. мы не сможем Вам помочь в трудоустройстве, то только в этом случае заключение договора с другим агентством, кроме нашего, является хоть в какой-то мере обоснованным шагом. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Получая информацию сразу в нескольких агентствах, Вы подвергаетесь риску, поскольку делом Вашего трудоустройства могут заниматься сразу несколько кадровых агентств, с которыми у Вас заключены договора, по одной и той же вакансии, в одну и ту же организацию. И если Вы устроились на работу по данной вакансии, то обязаны будете выплатить вознаграждение каждому агентству в полной мере, исходя из условий договора с этими агентствами. Если Вы недавно заключили договор с другим агентством, попробуйте пока поработать с этим агентством и, только в том случае если в течение, как минимум, 3-х месяцев Вы не получите более-менее достойных предложений от них, заключение договора с нашим агентством будет в какой-то степени целесообразным.

 

Условия сотрудничества с работодателями

 

Вы всегда сможете подать нам заявку через наш сайт, пройдя по адресу: http://megamax.kz/new-vacancy.html

Работодатель имеет возможность пользоваться ВСЕМИ нашими информационными ресурсами на безвозмездной основе, т.е. БЕСПЛАТНО. Но нам очень важно заключить какой-то договор на предоставление информации с Вашей организацией. Ведь для того, чтобы вести успешный бизнес, необходимо иметь юридическую основу для него. Раз мы идем с Вами на контакт и готовы работать с Вами даже бесплатно, почему бы Вам тоже не пойти к нам на встречу и не заключить с нами безвозмездный договор, который не будет налагать на Вас каких-либо ограничений и финансовых обязательств, а лишь призван упорядочить информационное взаимодействие с Вами! Заключая с нами договор, Вы показываете свое УВАЖЕНИЕ к нашему труду и ДОВЕРИЕ к нашему агентству. Соответственно и к Вам Вы можете ожидать такого же отношения и нашу лояльность!

Вся информация предоставлена по Вашей заявке. Заявка делается в простой письменной форме и высылается нам по электронной почте. Но! Для Вашего удобства, мы допускаем заявки и в устной форме по телефону. Заявка должна содержать все Ваши пожелания и требования к кандидату и предлагаемые ему условия труда, как-то: уровень ЗП (желательно максимальный уровень, для того чтобы не отпугнуть квалифицированных кандидатов, впоследствии при собеседовании с кандидатом, Вами может быть определен другой уровень, в зависимости от квалификации кандидата, при условии, если он Вам подходит), официальное трудоустройство, бесплатное питание, предоставление служебного транспорта, развозка сотрудников, соцпакет, пособия и премии а также мн. др. Чем больше Вы предложите льгот, тем больше вероятности, что какой-то квалифицированный кандидат заинтересуется Вашим предложением о работе.

Информация предоставляется по соискателям безвозмездно, но возможен и возмездный вариант. При сотрудничестве на платной основе и при заключении договора,

 

Вы получите следующие преимущества:

 

  1. Ваша организация будет иметь приоритет по сравнению с другими. Тогда Вашу заявку мы отрабатываем в первую очередь.
  2. Мы сразу высылаем Вам полную информацию по кандидатам, включая оригинал его резюме. (При бесплатном варианте сотрудничества Вы должны нам выслать список кандидатов для уточнения их контактных данных. Поскольку сперва мы высылаем Вам резюме соискателей со скрытыми контактными данными, но с полной информацией об их стаже работы)
  3. По редким специальностям и по специалистам неквалифицированного труда (разнорабочим, уборщицам, официантам, посудомойщицам и др.) мы проводим дополнительный поиск, который сопряжен с дополнительными финансовыми затратами. Мы подадим платные объявления на 31 канал, 7 канал и телеканал Астана. Также мы можем покупать различные базы данных в Интернет. Для нас это выйдет дешевле, поскольку одну и ту же информацию мы можем предоставлять бОльшему количеству работодателей.

 

Когда Вы получите результат нашего поиска по базе данных, у Вас может возникнуть ряд вопросов, на которые мы постараемся сейчас Вам ответить:

 

В: Что мне делать с этими резюме? Как мне лучше их просмотреть и как получить у Вас контактную информацию?

О: Контактную информацию Вы можете получить только после заполнения специального бланка-запроса на определенные ФИО из списка резюме, которые мы Вам высылаем. Это нужно нам для того, чтобы подтвердить в итоге, что информацию по данному кандидату предоставили Вам именно мы. Бланк-запрос на ФИО должен состоять из перечня ФИО кандидатов, даты рассмотрения резюме, Вашей фамилии, имени, отчества и должности, а так же должны быть заверены Вашей подписью и печатью Вашей организации.

В: Когда я получил контактные данные, я не смог ими воспользоваться в полной мере. Некоторые контактные данные не верны. Некоторые соискатели уже не ищут работу. С чем это может быть связано?

О: Дело в том, что соискатели во многих случаях меняют контактные данные, не оповестив нас об этом. Многие соискатели уже не ищут работу на тот момент, когда Вы подали нам заявку. Мы не считаем нужным исключать из поиска старые резюме, так как соискатели находят и теряют работу очень часто и это не может быть нами предсказано. Любой факт смены реквизитов и статуса соискателя ТРУДОУСТРОЕН / БЕЗРАБОТНЫЙ должен быть отражен в нашей базе данных, но, к сожалению, большинство соискателей не считают нужным оповещать нас о таких фактах. ПОИСК СОТРУДНИКОВ – ДЕЛО ОЧЕНЬ СЛОЖНОЕ И ТРУДОЕМКОЕ. Упростить поиск для Вас на бесплатной основе вряд ли получится. Если Вы заключаете с нами договор о поиске сотрудников на ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ, тогда мы можем специально для Вас актуализировать информацию по имеющимся кандидатам. Более того, мы можем их протестировать по тем вопросам, которые Вы нам дадите, сами вызовем их на собеседование и постараемся проконтролировать их прибытие. К сожалению, на бесплатной основе такое сотрудничество не всегда возможно, поскольку ежедневное количество заявок у нас от работодателей может составлять более 10.

В: Почему в некоторых резюме имеются фото 3х4, фото в полный рост и их оригиналы резюме, а в некоторых – нет?

О: Дело в том, что некоторые соискатели не пожелали оставить нам свои фото, у некоторых резюме отсутствовало на момент заключения с ними договора, кто-то отказывался фотографироваться по субъективным причинам. Кроме того, наша база содержит фото и резюме почти всех кандидатов, которые заключили с нами договор, начиная с ноября 2012 года. Именно с этой даты в нашей базе данных появилась возможность добавления графической информации и вывода ее вместе с резюме. До ноября 2012 года, мы такую информацию (фото, резюме) в базу данных не включали. Но мы стараемся ежедневно пополнять нашу базу данных подобной информацией всегда, когда к нам прибывает кандидат, на которого этой информации у нас нет.

В: Могли бы Вы сами прозвониться по списку кандидатов и пригласить их на собеседование в наш офис, чтобы мы не теряли свое время, обзванивая их сами?

О: Да, мы можем этим заняться. Гарантированно – только на основе платного договора. Мы не можем дать гарантии, что будем делать это бесплатно, так как ежедневный объем работы у нас только растет, а количество наших сотрудников остается неизменным. Если Вы хотите нас отблагодарить за наш труд, то мы с радостью увеличим наш штат, чтобы обрабатывать Ваши платные заявки еще и обзванивая кандидатов.

Если у Вас имеются какие-то дополнительные вопросы и пожелания, Вы всегда их можете задать нашим менеджерам по телефонам: 54-39-16, 56-75-32, +7-775-360-24-40


Отзывы пользователей VK о "Мегамакс" и др. агентствах

Нажмите слева, внутри фрейма, на изображении, для увеличения (значок лупы со знаком "+").